Over de functie

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Zierikzee.

Het bijdragen aan een betere gezondheid is waar dit toonaangevende productiebedrijf voor staat. Met productieplants over de hele wereld wordt er gewerkt aan kwalitatief gezien de allerbeste producten. Voor de vestiging in Zierikzee zijn ze op zoek naar versterking in de 3 ploegendienst. Als Storingsmonteur krijg je de kans om je te ontwikkelen binnen dit mooie bedrijf. Met innovatie, veiligheid en kwaliteit is deze organisatie vooraanstaand op het gebied van procestechniek en hun uiterst moderne machine park. Door enthousiaste medewerkers met gigantische productkennis wordt bijna de hele wereld voorzien. De medewerkers van deze organisatie willen in hun werk een verschil maken. Ze streven naar een werkomgeving waarin zowel klanten als medewerkers zelf zichzelf maximaal kunnen ontplooien.

Wil jij in regio Zierikzee tot €5.200 verdienen als ? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Je bent als Storingsmonteur technisch verantwoordelijk over uiteenlopende productiemiddelen en installaties;
• Het oplossingen van storingen en het uitvoeren van preventief onderhoud;
• Het uitvoeren van opdrachten gericht op vernieuwing en aanpassingen, ter optimalisatie van het machinepark;
• Het adviseren over aanpassingen, uitbreidingen en vervangingen;
• Je bent samen met je collega's verantwoordelijk om het proces zo optimaal mogelijk te laten draaien;
• Het begeleiden en toezien op de uitvoering van werkzaamheden door externen behoort ook tot de taken van een Storingsmonteur;

Functie-eisen:

• Je beschikt over een afgeronde MTS opleiding richting Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Mechatronica of aanverwante;
• Eventuele aanverwante cursussen zoals NEN2750 en VCA zijn een pré;
• Je hebt als Storingsmonteur aanleg voor zowel Elektrotechniek als Mechanica;
• Je hebt als Storingsmonteur een flexibele en doortastende instelling en kan werken in teamverband;

Wij bieden:

• Een maandsalaris tussen de €2.750 en €5.200;
• 25 vakantiedagen;
• 13 adv-dagen;
• 8,3% vakantiegeld;
• Eindejaarsuitkering van 5% (bij indiensttreding);
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• Laptop en telefoon van de zaak;