Over de functie

Duurzaamheid, een onderwerp waar wij veel waarde aan hechten. Als Medewerker Duurzaamheid krijg je bij Vogelaar Vredehof de kans, om jouw kennis in te zetten, om ons bedrijf verder te helpen op dit gebied. Het betreft een nieuwe rol waarin jij echt je stempel kunt zetten binnen ons bedrijf. Enthousiast? Lees dan snel verder.

Als Specialist Duurzaamheid ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van duurzaamheidsinitiatieven binnen de organisatie en de hardfruitketen. Je werkt samen met diverse afdelingen om duurzame strategieën op het gebied van milieu, energie, circulariteit en sociale vraagstukken te integreren.

Je werkzaamheden uit:

• Analyseren van huidige duurzaamheidsinitiatieven en doen van verbeteringsvoorstellen.
• Bewaken van duurzaamheidsprestaties via KPI's en implementatie van de CSRD.
• Vergroten van intern duurzaamheidsbewustzijn en geven van trainingen.
• Onderhouden van externe relaties en naleving van milieuwetgeving.

Wat breng jij als Medewerker Duurzaamheid

Je bent gepassioneerd over duurzaamheid en weet anderen te inspireren en overtuigen. Je bent analytisch en kunt strategisch denken, maar weet dit ook praktisch te vertalen naar uitvoerbare plannen. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Een afgeronde opleiding in de richting van duurzaamheid, milieukunde of vergelijkbaar. Bij voorkeur samen met een aantal jaren werkervaring;
• Affiniteit met de AFG-sector of bereid je hierin te verdiepen;
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij vanuit RAAS

• Een salaris op basis van je ervaring;
• 26 vakantiedagen o.b.v. 38 uur met de mogelijkheid tot het bijkopen van extra dagen;
• De mogelijkheid om cursussen of opleidingen te volgen om jouw kennis over duurzaamheid te verbreden;
• Goede pensioenregeling volgens de CAO Groothandel Groente en Fruit;
• Reiskostenvergoeding van 23 cent per km;
• Je hebt de mogelijkheid om in overleg, af en toe thuis te werken;
• Elke maand ontvang je een zak appels of peren voor thuis. Wie kan onze appels en peren nou beter beoordelen dan onze eigen medewerkers.